Речь идет о законопроектах № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и № 489175-7 «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102)».
Распоряжением от 16 июня 2018 года №1192-р утвержден законопроект о поэтапном повышении возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости. Общий пенсионный возраст предлагается закрепить на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. При этом предусматривается переходный период, который будет длиться с 2019 по 2034 год с ежегодным увеличением пенсионного возраста на 1 год.
| Категория граждан | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|
| Мужчины 1959 г/р | 2020 | 61 |
| Женщины 1964 г/р | 56 | |
| Мужчины 1960 г/р | 2022 | 62 |
| Женщины 1965 г/р | 57 | |
| Мужчины 1961 г/р | 2024 | 63 |
| Женщины 1966 г/р | 58 | |
| Мужчины 1962 г/р | 2026 | 64 |
| Женщины 1967 г/р | 59 | |
| Мужчины 1963 г/р | 2028 | 65 |
| Женщины 1968 г/р | 60 | |
| Женщины 1969 г/р | 2030 | 61 |
| Женщины 1970 г/р | 2032 | 62 |
| Женщины 1971 г/р | 2034 | 63 |
Причем предполагается повысить возраст выхода не только на обычную пенсию, но и другие виды пенсий.
В виде компенсации прописано, что граждане имеющие большой стаж (45 лет для мужчин и 40 лет для женщин), смогут уйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста.
Для граждан, трудящихся во вредных условиях и инвалидов все останется, как и прежде.
Другим постановлением от 16 июня 2018 года №685 направлен законопроект о ратификации «Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенция №102) принята на 35-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 28 июня 1952 года в Женеве». В частности, указанная Конвенция устанавливает чёткое соотношение между средним размером пенсии и средним заработком. Предусмотрено, что трудовая пенсия по старости должна составлять не менее 40 % от зарплаты.