Предлагается снизить страховые взносы за таких сотрудников в два раза.
29 августа 2018 года Владимир Путин сказал, что работодатели должны быть заинтересованы в принятие граждан предпенсионного возраста (5 лет до выхода на пенсию) на работу. При этом следует ужесточить административную и уголовную ответственность за отказ в приеме на работу таких лиц. Так же таким гражданам будет увеличено пособие по безработице в два раза (до 11 тыс.рублей)
Главу РСПП Александр Шохина предложил снизить на лиц предпенсионного возраста (женщины 55-60 лет, мужчины 60-65 лет) страховые с нынешних 30 % до 14-15 %. «Тогда у работодателя будет не только палка, кнут, но и какой-то пряник. Причем это снижение не на 2-3 процентных пункта, а приравнять эту категорию к айтишникам, работникам инновационных центров типа «Сколково» и так далее». Конечно, самостоятельно Минфин вряд ли пойдет на такие, но РССП будет пытаться убедить Правительство.
Вряд ли такое предложение (о снижении взносов) будет единогласно одобрено. Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин уже высказался против такого понижения, т.к. сейчас ставка страховых взносов понижается для всех работодателей на 4 %. В то же время, М.Топилин сказал, что обсуждается с Минфином снижение уплаты взносов в ФСС с 20% до 30% по страхованию от несчастных случаев. Эти деньги можно будет пустить на реабилитацию лиц предпенсионного возраста. Отметим, что речь идет о гораздо меньших суммах, чем снижение страховых взносов в Пенсионный фонд, т.к. суммы взносов на «травматизм» не большие (например, при торговле – 0,2 % от зарплаты) и их снижение еще на 10 % ощутимо будет только для больших предприятий.